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　　為強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升管理質(zhì)效，形成狠抓落實(shí)的工作局面，近日，四川省眉山市郵政分公司在本部開展“改作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)”作風(fēng)整治專項(xiàng)行動。

　　據(jù)了解，眉山市分公司黨委成立整治行動小組，聚焦“盯節(jié)點(diǎn)強(qiáng)執(zhí)行、盯過程強(qiáng)管控、盯措施強(qiáng)成效”要求，重點(diǎn)整治公文、會風(fēng)會紀(jì)、工作紀(jì)律、工作落實(shí)等方面的典型問題。著力整治公文層層簽批不落實(shí)、公文落實(shí)情況不反饋、公文辦理超時限、辦理回復(fù)不規(guī)范、公文格式不規(guī)范等問題；著力整治會前準(zhǔn)備不充分、會議請假制度不履行、會議現(xiàn)場紀(jì)律松散、會議精神不傳達(dá)等問題；著力整治無故遲到早退曠工、請銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)、工作態(tài)度不端正、紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄、企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行不力等問題；著力整治落實(shí)市分公司黨委決策部署不積極不主動，謀劃推動工作不細(xì)不實(shí)，工作推諉扯皮“踢皮球”，涉及多部門事項(xiàng)不溝通、不配合等問題。

　　此次專項(xiàng)行動設(shè)立“作風(fēng)紅黑榜”，對工作作風(fēng)不實(shí)、不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行通報、約談問責(zé)，并納入績效考核和干部評價，全面糾治擔(dān)當(dāng)精神不足、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、落實(shí)力度不夠、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、制度執(zhí)行不力、紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)等問題?！?/p>