加強(qiáng)郵政企業(yè)的思想政治工作，必須堅(jiān)持以“郵”為本、“政”字當(dāng)先，切實(shí)將員工的個(gè)人利益和企業(yè)的集體利益結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)員工主觀能動(dòng)性，將日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、服務(wù)理念與思想政治工作深度融合，積極構(gòu)建“六維共生”的新郵政發(fā)展格局，鑄造“紅色引擎”，為全力推動(dòng)中國(guó)郵政二次崛起提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
郵政事業(yè)的發(fā)展壯大離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這不僅是最突出的特點(diǎn)，也是最大的優(yōu)勢(shì)。而黨對(duì)郵政事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，最關(guān)鍵就是思想政治工作，為郵政黨建工作和思想政治建設(shè)提供強(qiáng)有力的輿論基礎(chǔ)和精神力量，進(jìn)而不斷以黨建引領(lǐng)創(chuàng)新推動(dòng)郵政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?？梢?jiàn)，思想政治工作既是充分發(fā)揮郵政企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用，教育引導(dǎo)員工堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)持正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷發(fā)揮能動(dòng)性和創(chuàng)造力的有力保障，又是中國(guó)特色郵政事業(yè)的重要政治優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用 筑牢思政工作“橋頭堡”
郵政企業(yè)思想政治工作做得好不好，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)作用是否發(fā)揮到位。首先要把思想政治工作列入戰(zhàn)略績(jī)效指標(biāo)管理，與郵政經(jīng)營(yíng)工作同步考核。企業(yè)管理者要率先垂范，高頻次到一線經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和生產(chǎn)場(chǎng)地調(diào)研走訪，深入了解員工思想狀況和工作情況，主動(dòng)解決員工思想和工作中遇到的難題。其次，在黨員教育管理、新員工培訓(xùn)等工作中豐富政治理論知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)，組織專家學(xué)者、先進(jìn)模范等深入基層進(jìn)行理論宣講，指導(dǎo)員工開(kāi)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐，保證企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。
創(chuàng)新內(nèi)容形式 打造思政工作“主陣地”
在郵政企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域，應(yīng)不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新觀念、機(jī)制，把思想政治工作始終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程全環(huán)節(jié)，引導(dǎo)員工樹(shù)立新觀念、突破舊思路，形成融合機(jī)制，全面提升員工素質(zhì)和修養(yǎng)。二是創(chuàng)新工作內(nèi)容、方法，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)完善措施，以點(diǎn)帶面地開(kāi)展工作，堅(jiān)持正面引導(dǎo)和激勵(lì)，讓員工在工作中能夠大膽干事創(chuàng)業(yè)。三是創(chuàng)新工作載體、平臺(tái)，充分利用企業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)載體創(chuàng)新，拓展員工學(xué)習(xí)榜樣的陣地。同時(shí)，做好調(diào)查研究，探索建立柔性工作機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮媒體平臺(tái)作用，打造解決員工思想政治問(wèn)題的陣地。
踐行企業(yè)關(guān)懷 畫(huà)好思政工作“同心圓”
要牢固樹(shù)立郵政思想政治工作也能產(chǎn)生生產(chǎn)力的工作理念，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。一是通過(guò)主題和定期集中教育等方式，圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作內(nèi)容開(kāi)展思想政治工作，增強(qiáng)員工責(zé)任感；針對(duì)特定對(duì)象開(kāi)展專項(xiàng)教育活動(dòng)，促進(jìn)員工樹(shù)立正確人生觀和價(jià)值觀。二是通過(guò)組織文體活動(dòng)、樹(shù)立先進(jìn)宣傳先進(jìn)等方式開(kāi)展思想政治工作，讓員工感受到積極正面的思想輿論導(dǎo)向。三是開(kāi)展談心談話活動(dòng)，把企業(yè)思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)員工提出的合理的、能夠解決的問(wèn)題及時(shí)加以解決；對(duì)暫時(shí)沒(méi)有條件解決的，要做好解釋引導(dǎo)工作。只有將員工對(duì)美好生活的追求同企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，才能強(qiáng)化鞏固企業(yè)與員工之間的紐帶關(guān)系。（本文獲中國(guó)郵政政研會(huì)2021年優(yōu)秀政研成果三等獎(jiǎng)）
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