久久一级免费黄色片_免费观看在线观看日韩AV_天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷_最新流畅AV地址

　　合規(guī)經(jīng)營是銀行行穩(wěn)致遠的基石。郵儲銀行河南省分行黨委注重發(fā)揮黨支部和黨員在合規(guī)經(jīng)營中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以“合規(guī)——共產黨員在行動”專項活動為抓手，推動黨支部和黨員“雙線作戰(zhàn)”，解決合規(guī)難題、爭做“合規(guī)標兵”，通過黨旗領航助力銀行穩(wěn)健發(fā)展，積極應對疫情沖擊，著力防風險、保質量、促合規(guī)，嚴守不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線，全力打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。 

　　先進模范引領 營造“黨員在行動”新氛圍 

　　河南省分行黨委注重發(fā)揮黨員在解決風險合規(guī)問題、助推合規(guī)經(jīng)營中的先鋒模范作用。今年以來，“我為合規(guī)代言”“黨員合規(guī)故事會”“合規(guī)微黨課”等一系列活動在河南省分行壓茬進行，營造了黨員帶頭合規(guī)的濃厚氛圍。 

　　年初，受新冠肺炎疫情影響已停工近1個月的河南省萬恒塑料有限公司，為響應政府號召，準備在2月20日復工。但是，該企業(yè)的貸款已于2月9日到期，急需一筆流動資金。 

　　平頂山市魯山縣支行小企業(yè)客戶經(jīng)理衛(wèi)光偉了解到這一情況后，急客戶之所急，立即前往客戶家中收集資料，展開貸前調查。在準備工作完成后，卻因疫情防控而無法進入該企業(yè)進行實地調查。一邊是客戶的催促，一邊是合規(guī)的要求。衛(wèi)光偉清醒地認識到，作為一名黨員，必須帶頭合規(guī)。她耐心做好對客戶的解釋工作，并將前期收集的資料報送平頂山市分行進行預審。2月20日該企業(yè)復工后，衛(wèi)光偉第一時間來到生產現(xiàn)場進行調查，僅3天時間就完成貸款審批和放款工作，解了客戶的燃眉之急。客戶感激地說：“郵儲銀行真是值得我們信賴的銀行！” 

　　此外，河南省分行還深入挖掘了一批黨員在帶頭合規(guī)、宣傳合規(guī)、爭做“合規(guī)標兵”、預防案件發(fā)生、防范違規(guī)行為、幫助客戶挽回經(jīng)濟損失等方面的先進事跡，以“黨員合規(guī)故事會”的形式，通過“中郵先鋒·河南省分行微黨建”平臺廣泛宣傳，充分調動廣大黨員爭做“合規(guī)標兵”的積極性。 

　　創(chuàng)新活動載體 構建“合規(guī)進支部”新機制 

　　“支部解難題、黨建促合規(guī)”活動是河南省分行黨委策劃的一項合規(guī)主題活動。該活動以支部為單位，廣泛動員黨員為合規(guī)經(jīng)營發(fā)展建言獻策，明確要求各支部為所在單位解決1～2個風險合規(guī)問題。 

　　林州市支行黨支部在活動中征集到一條關于做好信用卡合規(guī)使用和風險防范的合規(guī)建議，該支行黨支部第一時間召開支委會研究落實。針對自定義模型數(shù)據(jù)核實中發(fā)現(xiàn)的部分員工存在疑似信用卡套現(xiàn)、轉借他人等違規(guī)使用信用卡的行為，該支行黨支部下發(fā)了《關于員工信用卡使用的風險提示》，對3名違規(guī)員工給予通報批評和違規(guī)積分處理，并給予了經(jīng)濟處罰，引導員工從違規(guī)案例中吸取教訓并引以為鑒，合理合規(guī)使用信用卡，有效發(fā)揮了黨支部和黨員在助推合規(guī)經(jīng)營發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。 

　　黨員帶群眾 構筑“常態(tài)化監(jiān)督”新模式 

　　為充分發(fā)揮黨員在合規(guī)監(jiān)督中的重要作用，鄭州市分行黨委創(chuàng)新監(jiān)督方式，設立了由1076名黨員和群眾參與的136個合規(guī)活動小組，每個小組由2～3名黨員和3～5名群眾組成，由黨性強、高學歷的年輕黨員擔任組長。合規(guī)小組自組建以來，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，將合規(guī)的觸角延伸到每一筆業(yè)務的流程當中。 

　　今年6月初，有一位客戶在線上申請了一筆“極速貸”房產抵押業(yè)務，系統(tǒng)審批通過后，滎陽市支行2名信貸員在實地調查中發(fā)現(xiàn)客戶前后表述不一。他們及時將情況告訴了合規(guī)小組長、信貸部主任王彥召。經(jīng)向隔壁商戶和村干部核實，王彥召發(fā)現(xiàn)這個客戶并非企業(yè)的實際經(jīng)營人，于是果斷拒絕了貸款申請，避免了風險的發(fā)生。在當月的合規(guī)小組自查自糾會上，王彥召再次提醒組員在做線上審批通過的業(yè)務時，要切實做好實地調查，詳細了解客戶經(jīng)營情況，把好客戶準入關。 

　　除每月召開自查自糾會外，各合規(guī)小組還將合規(guī)監(jiān)督納入每季度員工行為排查專項活動，通過談心談話、家訪等方式，由小組長深入了解組員的思想、工作和生活情況，組員之間也通過相互批評、相互提醒等方式，防范隱性風險。今年以來，各合規(guī)小組累計開展專題研討會、自查自糾會544次，各支部通過電話、視頻等方式家訪黨員220人次，構筑起常態(tài)化監(jiān)督機制，形成了“黨員帶頭監(jiān)督，全員參與監(jiān)督”的工作模式，有效促進了鄭州市分行的合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展。 

　　近年來，河南省分行黨委始終秉承黨建引領、風控為先的發(fā)展理念，在系統(tǒng)內率先提出“四無三下降”風控目標，即無案件、無系統(tǒng)性風險、無重大輿情事件、無重大外部處罰，信訪舉報數(shù)量、監(jiān)管處罰次數(shù)和金額、不良貸款增幅同比下降。自提出該目標以來，河南省分行連續(xù)三年完成目標，不僅經(jīng)營業(yè)績在系統(tǒng)內排名第一，資產質量也保持良好，不良率僅為0.41%，是省內同業(yè)平均水平的1/10。該分行連續(xù)兩年被郵儲銀行總行評為案件防控工作先進單位，并榮獲總行“金盾獎”內控風險管理優(yōu)秀單位，在全力打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)中履行了國有大行的責任擔當。