根植紅色遵義，助推同步小康。郵儲銀行貴州省遵義市分行黨委長久以來牢固樹立“黨建+”思維，堅持突出黨建核心引領作用，不斷深化基層組織建設，著力完善黨建工作體系，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務發(fā)展同頻共振。
黨建+內(nèi)控管理：
重黨建 推發(fā)展
在郵儲銀行貴州省分行黨委的領導下，遵義市分行黨委緊密結(jié)合市域經(jīng)濟特點和自身實際，認真貫徹落實總行零售銀行發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加強組織建設，確立了“重黨建、強管理、推發(fā)展”的工作思路，為確保實現(xiàn)合規(guī)為前提的又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保障。
強化責任意識方面，一是建立全覆蓋黨建工作體系，以落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”為主要內(nèi)容，建機制、定任務、明責任，層層簽訂責任書，實現(xiàn)責任層層壓實落地；二是強化黨性意識教育，依托黨委中心組（擴大）學習、上黨課、黨建文化墻宣傳、警示教育基地“四個平臺”，創(chuàng)新舉辦形勢教育講座、“三會一課”、專題會、微視頻、合規(guī)大講堂等，不斷深化黨建學習教育，督促廣大干部員工不斷深刻領會從嚴治黨新要求，切實提高大家的紀律規(guī)矩意識、廉潔自律意識和查錯糾錯能力。
強化機制建設方面，一是深入推進工作交流與溝通，領導帶頭深入基層、深入市場、深入實際調(diào)查研究，有針對性地發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，不讓問題成為開展工作的“絆腳石”，不讓問題成為工作互動的“隔離墻”；二是科學開展人才激勵與培養(yǎng)，旗幟鮮明地從“德、能、勤、績、廉”方面衡量培養(yǎng)干部員工，不斷激發(fā)干部員工想干事的熱情、能干事的激情、干成事的豪情，讓干部員工的智慧和能量得到充分發(fā)揮，進一步突出“政治過硬、業(yè)績優(yōu)良，崇尚實干、勇于擔當，公開透明、盡展所能”的用人導向；三是切實進行綜合考評與考核，重實績、重民主、講實際、講嚴謹，嚴格按照評價考評辦法逐項打分、分項計分、累加積分，使考評成為干部員工工作表現(xiàn)的“再現(xiàn)”，使考核成為干部員工工作進步的“階梯”。
推進全面從嚴治黨方面，重點狠抓黨風廉政建設，做到責任明確、重點突出，即通過定制度、抓巡查、盯過程、強管理等組合措施，對黨員干部參加組織生活會、主題黨日活動和履行承諾踐諾等提出具體要求，健全工作檢查機制，落實工作檢查計劃，不斷強化黨建工作過程管理，不斷增強黨員干部勤勉盡職、拼搏奉獻、勇于擔當、奮發(fā)有為的綜合能力，強力推進分行合規(guī)文化建設和工作效能建設。
黨建+創(chuàng)先爭優(yōu)：
建機制 轉(zhuǎn)作風
遵義市分行黨委在不斷強化黨建工作的同時，以轉(zhuǎn)作風、提效率為抓手，富有特色地深入開展了“四創(chuàng)四先”創(chuàng)建活動，并每年一次地對評選出的“合規(guī)創(chuàng)先”支部、“發(fā)展創(chuàng)優(yōu)”支部、“黨建創(chuàng)新”支部、“保障創(chuàng)效”支部和“發(fā)展爭先”黨員、“服務在先”黨員、“合規(guī)率先”黨員、“保障當先”黨員給予表彰，起到了很好的激勵帶動作用。
創(chuàng)建特色支部方面，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)一致克難攻堅，樹創(chuàng)特色支部。其中，“合規(guī)創(chuàng)先”支部必須在合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)管理、合規(guī)發(fā)展等方面表現(xiàn)出色；“發(fā)展創(chuàng)優(yōu)”支部要求黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好，心往一處想，勁往一處使，有效推動了所在單位又好又快發(fā)展；“黨建創(chuàng)新”支部必須切實做到黨建工作與業(yè)務發(fā)展同安排、同部署、同落實，并較好適應黨建工作新形勢新要求；“保障創(chuàng)效”支部則強調(diào)以認真貫徹落實黨的路線、方針、政策為前提，在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾等各項工作中發(fā)揮了重要支撐保障作用。
爭當先進個人方面，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)廣大黨員干部員工工作能動性及創(chuàng)造性，營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍。其中，“發(fā)展爭先”黨員必須在勤勉敬業(yè)、敢闖敢干、勇創(chuàng)佳績上有突出表現(xiàn)；“服務在先”黨員應服務意識強、服務效率高、服務效果好，并做到服務及時、周到、有效；“合規(guī)率先”黨員必須是講規(guī)矩、守紀律的模范，率先垂范地合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)發(fā)展；“保障當先”黨員必須識大體、顧大局，工作支撐有力，工作保障到位，甘當基層勤務員。
同時，該分行還緊緊圍繞中心工作，配套組織開展了“傳承紅色基因 踐行長征精神”“不忘初心，牢記使命”紅色教育學習，以及“迎‘七一’頌黨恩”“我為郵行添光彩”“合規(guī)在我心中”演講比賽等；每年組織舉辦各類培訓、講座不下60場次，學業(yè)務、學制度、學黨建，幫助提高干部員工的綜合素質(zhì)；堅持開展機關效能監(jiān)察，建立了職能部門“轉(zhuǎn)作風”長效機制和督查督辦機制，使執(zhí)行力成為推動業(yè)務發(fā)展的持久動能。
黨建+社會責任：
強擔當 送愛心
遵義市分行黨委始終堅持深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，特別是黨的十九大精神，用以武裝頭腦，用以強化社會責任擔當。
該分行大力弘揚和諧互助、關愛社會的奉獻精神，持續(xù)深耕商戶、農(nóng)戶小額貸款業(yè)務為代表的普惠金融服務，有效幫助解決了數(shù)以萬計的小微客戶融資難題，贏得了社會的普遍贊譽。同時，持續(xù)開展愛心公益行動，多次組織員工捐資濟困，定向資助特困農(nóng)戶，緩解特困農(nóng)戶生產(chǎn)生活困難，幫助特困農(nóng)戶渡過生產(chǎn)生活難關，幫助困難家庭學齡兒童進校園；組建青年工程突擊隊、大零售突擊隊和筆鋒突擊隊，深入推進普及金融知識為主題的“3H”青年工程，使金融知識進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進校園、進市場成為常態(tài)，金融知識運用、防電信詐騙、反假幣宣傳成為郵儲銀行響徹遵義大街小巷和鄉(xiāng)場鄉(xiāng)間的好聲音。此外，該分行還分別以黨支部、團支部、支行為單位堅持組織開展赴殘疾人學校、敬老院慰問活動，把關愛之情送到關愛對象的心坎上，其中以桐梓縣支行優(yōu)秀員工陳奕羽真實故事為素材拍攝的微電影，獲中組部“初心”黨建微電影優(yōu)秀提名獎。廣撒愛心、公益、友誼種子的系列舉動，營造了遵義市分行積極向上向善的和諧文化氛圍。
“發(fā)展永遠在路上。分行下一步將持之以恒地以黨建為統(tǒng)領，秉承‘進步 與您同步’的核心理念，不忘初心，牢記使命，緊抓戰(zhàn)略新機遇，爭做新時代銀行‘黨建+’引領高質(zhì)量發(fā)展的堅定踐行者?！痹谡劦较乱徊焦ぷ鞔蛩銜r，遵義市分行黨委書記、行長李強如是說?！ 鮿⒊?/p>
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